EL MÉTODO
«HUELLA DE EXCELENCIA»
Es un método propio, del que poseemos la Propiedad Intelectual
NUESTRO MÉTODO DE TRABAJO
Nuestro método de trabajo consta de tres pasos, que permiten asegurar el éxito en nuestra intervención. Son los siguientes:
Que identifiquemos y trabajemos las grandes ineficiencias en todos los ámbitos de la empresa es clave para crecer en resultados.
HUELLA DE EXCELENCIA
Es un método propio, del que poseemos la Propiedad Intelectual. Está basado en la experiencia que aportamos cada uno de los socios tanto en el área de consultoría de estrategia y operaciones, como en calidad de empresarios y gerentes, conjugando los conocimientos de las dos especialidades, para combinar la solidez metodológica que ofrece la consultoría, con la simplicidad y practicidad que requiere la dirección de una empresa.
Mediante este método, que usamos para el Diagnóstico de la situación actual, identificamos y cuantificamos el nivel de desarrollo empresarial desde todos los ámbitos de la compañía, aportando la visión crítica sobre cuáles son las carencias principales de la organización, además de servir de ayuda para la planificación y priorización de las acciones de mejora, con el objetivo de maximizar los resultados de la empresa.
Consiste en dividir la empresa en cinco áreas y evaluar el nivel de cada una de ellas. Las empresas se ven lastradas en su funcionamiento diario cuando un área o varias tienen un desempeño mucho peor que otras, el equilibrio de niveles es fundamental para un funcionamiento óptimo de cualquier negocio.
Una vez fijados los Objetivos a alcanzar en el proceso de mejora, mediremos la evolución, para asegurarnos de que el Programa de Trabajo definido para lograr dichos Objetivos, se va ejecutando y obtiene los resultados previstos.
NIVEL DE HUELLA DE EXCELENCIA
DIAGNÓSTICO TPGE
De forma inicial y mediante el análisis presencial de los profesionales de TPGE se genera un DIAGNÓSTICO de la empresa.
- Diagnóstico completo y detallado de la Huella de Excelencia de la empresa en ese momento.
- Cuantificación de la Huella de Excelencia, en base al método desarrollado por TPGE.
- Generación de las expectativas empresariales y siempre adaptadas a las necesidades manifestadas por nuestros clientes.
- Diseño del programa de trabajo, como guía de implantación de todos los cambios empresariales necesarios para garantizar la consecución de cada una de las expectativas y resultados requeridos por la empresa.
Periódicamente, con el avance de implantación de las mejoras en la empresa, se realiza un seguimiento del grado de avance hacia los objetivos de excelencia marcados, asegurando así la consecución de los resultados que nos hemos fijado entre todos.
EVOLUCIÓN HUELLA DE EXCELENCIA
DESARROLLO ESTRATÉGICO, ORGANIZATIVO Y OPERATIVO DE LA COMPAÑÍA
En esta fase, desarrollamos e implantamos todas las acciones que están descritas en el Programa de Trabajo que hemos validado y aprobado en la fase de Diagnóstico. El conjunto de las acciones puede recorrer materias diversas (Estrategia y desarrollo de negocio, área Comercial; Recursos Humanos, Control de Gestión, etc). Los proyectos que suelen realizarse en esta etapa son:
- Definición y Despliegue del Plan Estratégico.
- Apoyo en la elaboración y revisión del Plan Operativo.
- Análisis y decisiones sobre el portfolio de productos y márgenes.
- Diseño y revisión periódica del Cuadro de Mando y propuestas para la toma de decisiones.
- Avances organizativos con el nuevo enfoque decidido junto a la Dirección.
- Acompañamiento respecto a las decisiones de Marketing y despliegue del Plan Comercial, y las correspondientes acciones de seguimiento comerciales.
- Mejora en la eficiencia de los procesos productivos, trabajando los cuellos de botella en base a las capacidades de la empresa.
- Análisis de producto y orientación de los esfuerzos al mayor aporte de valor al mercado, acompañado de un incremento de la rentabilidad.
